公司合并可不可以不签新合同

大家都在问查看更多

• 问两家不同的公司可以合并吗？
  

  两家不同的公司可以合并。公司合并是指两家以上公司合并形成公司的法律行为，对公司类型没有要求。企业合并可采用吸收合并或新设合并，合并后解散的企业应依法办理注销登记。

• 问公司不签劳动合同，可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗？
  

  可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 同时根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问合同到期公司不续签合同，可以不续签合同，公司会赔钱吗
  

  合同到期，公司降薪，可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司不续签合同怎么办

  3,941人已观看

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  1,989人已观看

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,707人已观看

• 1'03
  公司合同不续签怎么补偿

  915人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司要换签合同可不可以不签

  407人已浏览

• 
  不同行业公司可以合并吗

  81人已浏览

• 
  公司可以不签合同吗

  649人已浏览

• 
  不签劳动合同，可不可以告公司？

  362人已浏览