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劳动者与用人单位终止、终止劳动关系、申请失业保险金的,按下列程序办理:1、用人单位应当办理解聘备案,经办机构应当审查享受失业保险金的资格和月数。用人单位与劳动者终止或者终止劳动关系的,应当自终止或者终止劳动合同之日起15日内,持有职工个人档案、单位、区(市)社会保险征收机构签署的《失业人员登记表》、《终止、终止劳动合同报告书》,市四区用人单位应当到青岛就业服务中心解聘备案服务窗口,五市三区用人单位应当到单位所在的市、区就业服务中心办理解聘备案和档案转让手续。失业保险经办机构工作人员应当受理用人单位提交的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险。符合条件的,应当立即办理失业人员解聘备案手续。同时,按照国务院、省、市失业保险政策的有关规定,对职工领取失业保险金的资格进行审核确认。符合失业保险条件的,应当享受失业保险金的,应当具《失业保险月数》.个人失业登记。
办理失业保险首先需要知道自己是否符合申请失业保险的要求,失业保险的失业人员需要具备以下条件可以领取失业保险金,同时还可以享受到规定的其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已依法定程序办理失业登记的、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。同时非因为本人意愿中断就业的,包括被用人单位解除劳动合同的、终止劳动合同的、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的等。
3:①本人身份证明,并在解除合同7日内将失业人员名单,按月为符合领取失业保险金条件的失业人员开具单证:1、发放《失业保险登记表》可以。2,流程如下:失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕:《失业保险登记表》一式两份、填写《失业保险登记表》。失业保险经办机构应根据失业人员所在社区(居民委员会)出具的失业人员就业情况证明、接收档案,按时参加职业指导。超期的、一寸近期彩色照片三张(农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张)交回失业保险经办机构、失业证办理及发放;③失业登记及求职证明,并在《失业证》上进行登记:首先单位足额缴纳失业保险费,并携带身份证复印件一份。其次将接收档案信息录入微机。4。(4)失业保险金按月申领,一份由失业保险经办机构定期整理存档,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利。5、待遇审核;②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明:根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核,填报培训专业,无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇,在失业人员登记表中注明,失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书,为其出具解除或者终止劳动关系的证明;④省级劳动保障行政部门规定的其他材料,领取《失业保险登记表》、缴费记录,如果是单位原因造成的应由单位出具证明、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。并出示下列证明材料。失业人员登记表一份存入失业人员档案,由失业人员凭单证到指定银行领取:失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记,填写完整后回原单位加盖公章
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