清洁工有权清理女厕吗

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• 问清洁工在非指定清扫区域出车祸算工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 清洁工为了清扫指定区域而不慎在非指定区域出车祸时是否属工伤，应考虑《工伤保险条例》的立法价值取向，即倾向保障受伤劳动者的合法权利，因此在工伤条件认定时； 应在符合《工伤保险条例》的前提下，作有利于受伤劳动者的解释，不能把工作地点严格限定在用人单位要求的工作区域内。因此，清洁工在非指定清扫区域出车祸也应当认定为工伤。

• 问清洁工被车撞死怎么处理
  

  一、要判断某清洁工是否会认定为工亡，则要看清洁工否与某单位形成了劳动关系，可参考劳社部发［2005］12号文件确定，如果形成了劳动关系，固然可以认定为工亡，也应当按照《工伤保险条例》等有关规定处理。可以获得工伤保险与交通事故双重赔偿。 二、如果清洁工与该单位没有形成了劳动关系，而只是雇用关系，也可以以履行职务过程受到伤害为由，要求该单位赔偿。单位赔偿后可以向交通事故肇事方追偿。至于如何选择赔偿主体，则看各赔偿主体的赔偿能力而定。

• 问清洁工签不签合同犯法吗？
  

  属于违法行为，根据《劳动法》只要入职单位就要给员工购买社保，相关买的比例如下，没有与劳动者签订书面劳动合同要支付劳动者双倍工资赔偿： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%

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