相关问答
一、本案若是劳动者下班回家途中,遭受机动车的伤害死亡,劳动者符合认定为工伤之情形,那么,用人单位应当承担该员工的工伤保险责任。肇事驾驶员或车...
发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话...
大家都在问查看更多
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。 如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》
若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故,根据工伤保险条例,应该属于工亡,具体需社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡,则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费用,估计要超过35万元人民币。 还可以享受工伤保险待遇。上班途中遭遇车祸死亡,在合理的路线、合理的时间,本人不负主要责任,应当认定为工伤。上下班路上,所以是工伤。按照工伤标准进行赔偿。
如果是下班过程中遭遇机动车交通事故死亡,涉嫌两个方面的赔偿:一是工伤赔偿。一是交通事故赔偿。 对于交通事故赔偿,根据交警认定的事故责任比例,可以向肇事方提出相应的赔偿要求。 对于工伤赔偿,如果你母亲在该起事故中负同等责任或次要责任,根据《工伤保险条例》的规定,这属于工伤,可以享受工亡补助金等。如果你母亲负主要责任或全部责任,不属于工伤,不可以要求工伤待遇的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
431人已浏览
421人已浏览
236人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询