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我国的法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的...
以下是目前我国的退休年龄规定： 一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄...
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法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定退休年龄 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 以上就是ask.com小编为大家分享的有关“灵活就业人员退休的手续”的法律内容，灵活就业人员即自由职业者，当其退休的时候需要向有关部门办理一系列的手续，大家应予以关注。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询ask.com。
根据1978年6月国务院发行的《关于劳动者退休、退休的暂行办法》和《关于配置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104日）的规定，可以在以下情况下处理退休 退休 （1）男干部、工人60岁、女干部55岁、女工50岁、连续工作年数或工作年数10年。 （2）从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康职业的员工，男性55岁，女性45岁，连续工作年数和工作年数10年。 （3）男性满50岁，女性满45岁，连续工作年数或工作年数满10年的，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的员工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（从2004年1月1日开始实施）的规定，员工因工作障碍被认定为一级至四级障碍的，保留劳动关系，退出职场，每月领取障碍津贴的工作人员达到退休年龄办理退休手续后，停止障碍津贴，享受基本的养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补差额。
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