人工资纠纷找什么部门

大家都在问查看更多

• 问工资纠纷该找什么部门
  

  1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的，可以申请法院强制执行。

• 问工资纠纷要找什么部门
  

  发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。

• 问工资纠纷找什么部门打？
  

  用人单位拖欠劳动者的工资属于劳动纠纷，劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，没有经过劳动仲裁，直接到人民法院申请民事诉讼，法院通常不会受理。如果劳动者有欠条，可以以民事纠纷的形式向用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  农村纠纷找什么部门处理

  5,691人已观看

• 1'11
  工资拖欠找什么部门

  704人已观看

• 1'03
  找哪个部门房产纠纷

  1,923人已观看

• 0'49
  租房纠纷找哪个部门

  1,471人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资纠纷找什么部门

  179人已浏览

• 
  有工资纠纷找什么部门

  139人已浏览

• 
  工资纠纷该找什么部门

  136人已浏览

• 
  工资纠纷要找什么部门

  207人已浏览