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简单说下我个人的看法,春节放假应当支付法定假日的工资,也就是初一、初二、初三三天的工资,其它放假时间看公司怎么规定了,或者说看公司对员工关怀...
不违法。 全体公民放假的节日如下,其中春节是放三天假,所以春节公司只放三天假不违法: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3...
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3天。 (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初 一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
3天。 (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
3天。 (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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