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春节法定假日是农历正月初一、初二、初三。我国所有公民假期的节日:(1)新年,假期为1天(1月1日)(2)春节,假期为3天(农历正月初一、初二...
国家法定节假日春节放3天。 我国全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三...
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春节法定节假日3天(农历正月初一、初二、初三)。 《劳动法》第四十条。 用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假: (1)元旦; (2)春节; (3)国际劳动节; (4)国庆节; (五)法律法规规定的其他假日。 《全国年节和纪念日假期办法》第二条。 所有公民放假的节日: 新年,放假一天(1月1日); 春节,放假3天(农历正月初一,初二,初三); (3)清明节,放假一天(农历清明节); (4)劳动节,1天假期(5月1日); 端午节,放假一天(农历端午节当天); (6)中秋节,放假一天(农历中秋节); 国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。
社会保险局的年薪时间由社会保险局根据工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工的年薪。根据相关法律规定,年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
春节放假要补班,因为春节7天假,除去春节那三天法定节假日外,剩下的四天是通过调休而来的,所以要补周末两天的班。 关于加班费的规定如下: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 但是补班不属于加班费的范畴,所以补班是没有加班费的。
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