职务侵占罪最高怎么量刑

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• 问职务侵占罪最高刑怎么定
  

  一般观点认为，职务侵占罪的行为的方式应该是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有非法占为己有，有的人认为非法占为己有，只包括侵吞一种，既行为人利用职务之便直接将本单位财物非法占为已有。而不应包括秘密窃取、骗取以及其他方法。因为首先从法定刑的角度来看，刑法对职务侵占罪规定的最高刑是有期徒刑15年，而对盗窃罪或诈骗罪的最高刑是无期徒刑，对于特殊类型的盗窃罪的最高刑是死刑。如果认为职务侵占罪的手段也包括盗窃案、诈骗等，显然有违罪刑相适应的原则。其次，从法条的描述来看职务侵占罪的罪状中只规定了非法占为已有行为，而没有规定其他行为，如果立法者需要将利用职务之便盗窃、诈骗等其他非法方法也作为本罪的客观行为方式，应当在法条中明确，既然未明确，只能将非法占有理解为纯粹有侵占，而不包括盗窃与诈骗。 实践中对类似的案件判决也不尽相同，有的判为盗窃，有的判为职务侵占。我理解修改出库单的方式取得所管理的货物，应该定为盗窃。

• 问职务侵占罪最高量刑标准是什么
  

  1、职务侵占罪达到“数额巨大”的，最高量刑标准为15年。 2、本罪规定，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，在没有明文规定上限的情况下，最高就是有期徒刑15年。

• 问职务侵占罪最高最高可判刑怎么判
  

  职务侵占是指公司、企业或单位人员，利用自己职务上的便利，将单位的财物非法的占为己有。如果认定侵占的数额较大，则判处五年以下的有期徒刑或实行拘役；如果是数额巨大，处五年以上有期徒刑，而且可并处没收财产。有期徒刑的单个罪名最高是15年。 根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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