职务侵占罪最高最高可判刑怎么判

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• 问职务侵占罪最高刑怎么定
  

  一般观点认为，职务侵占罪的行为的方式应该是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有非法占为己有，有的人认为非法占为己有，只包括侵吞一种，既行为人利用职务之便直接将本单位财物非法占为已有。而不应包括秘密窃取、骗取以及其他方法。因为首先从法定刑的角度来看，刑法对职务侵占罪规定的最高刑是有期徒刑15年，而对盗窃罪或诈骗罪的最高刑是无期徒刑，对于特殊类型的盗窃罪的最高刑是死刑。如果认为职务侵占罪的手段也包括盗窃案、诈骗等，显然有违罪刑相适应的原则。其次，从法条的描述来看职务侵占罪的罪状中只规定了非法占为已有行为，而没有规定其他行为，如果立法者需要将利用职务之便盗窃、诈骗等其他非法方法也作为本罪的客观行为方式，应当在法条中明确，既然未明确，只能将非法占有理解为纯粹有侵占，而不包括盗窃与诈骗。 实践中对类似的案件判决也不尽相同，有的判为盗窃，有的判为职务侵占。我理解修改出库单的方式取得所管理的货物，应该定为盗窃。

• 问职务侵占最高判多少年
  

  15年。《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因为有期徒刑最多15年，所以不考虑数罪并罚的，职务侵占罪最多可以判15年。

• 问职务侵占罪，刑法规定最高可判多少年？
  

  根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

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