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给你一个完整的答复以下七种情况认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
档案如果被用人单位扣下，可以先与用工单位进行协商，如果协商不成的，向原用工单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请，并在劳动争议仲裁裁定与原...
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员工在被录取的时候的人事档案，一般是在由专门的部门进行管理。员工的人事资料由员工所在部门负责收集，并填写人事管理档案资料移交清单移交人力资源部。
1、先了解什么诈骗罪，是否构成诈骗罪。 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。 通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。 2、然后根据法律法规来报警处理： 刑事处罚 刑法规定 1．犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2．数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3．数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
档案被改动可以去人事局沟通了解到底是谁改的，如果所在单位因管理不善出现这种差错，应由所在单位更正过来。如果责任单位拒不更改可诉求法律。根据相关规定，个人档案是国家档案的一部分，任何组织和部门不能改写。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的。
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