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劳动仲裁申请书(范文)申请人:唐某某,男,汉族,1962年11月14日出生,现居成都市区。联系方式:被申请人:成都牟某某环保垃圾压缩有限公司,住所地:成都市街道法定代表人:某总经理请求1。请求被申请人向申请人支付2个月解除劳动关系的补偿金9000元;2、请求被申请人向申请人支付2014年11月至2015年6月每月扣除的工资20420元。3、请求被申请人向申请人支付2013年12月至2015年6月每月4日加班工资15723、64元。4、请求被申请人向申请人支付2014年11月至2015年6月未签订劳动合同的双倍工资余额31500元。事实和理由2013年11月,申请人与被申请人建立劳动关系,申请人在被申请人公司从事电气管理工作,至今已有一年多,工作期间一直勤勤恳恳,兢兢业业,期间被申请人从2014年11月起,每月扣除工资1000元,从上班之日起,一直没有向申请人支付加班费,同时到2014年11月,我要求被申请人续签劳动合同,被申请人一直以各种理由逃避。申请人认为,被申请人的上述行为违反了劳动法等法律强制性规定,严重损害了申请人的合法权益。因此,申请人根据《劳动争议调整仲裁法》等相关法律法规向贵委提起仲裁,希望贵委依法裁决。成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请人:20XX年XX月XX日注:金额.时间根据自己的实际情况填写。
减刑应当依据《最高人民检察院、人民检察院办理减刑、假释案件规定》的程序进行,一般需要一个月的时间。《最高人民检察院、人民检察院办理减刑、假释案件规定》第十条规定:人民检察院收到执行机关抄送的减刑、假释建议书副本后,应当逐案进行审查,可以向人民法院提出书面意见。发现减刑、假释建议不当或者提请减刑、假释违反法定程序的,应当在收到建议书副本后十日以内,依法向审理减刑、假释案件的人民法院提出书面意见,同时将检察意见书副本抄送执行机关。案情复杂或者情况特殊的,可以延长十日。该规定第二十条:人民检察院经审查认为人民法院减刑、假释裁定不当的,应当在收到裁定书副本后二十日以内,依法向作出减刑、假释裁定的人民法院提出书面纠正意见。
1、监狱对罪犯提请减刑必须严格依照有关规定办理。2、刑拘执行(监管)部门完成审批后,出具审批意见,与监区或直属分区提交的材料一起提交监狱,并提交减刑审批委员会审批。3、监狱向减刑审查委员会申请减刑。罪犯名单和减刑。意见在监狱内公布。公示期限为7个工作日。4、监狱委托减刑审查委员会完成审查和公示程序后,提出减刑申请的建议和审查报告书,委托监狱长事务会审议决定。5、经监狱长办公会决定提请减刑的,由监狱长在《罪犯减刑审核表》上签署意见,加盖监狱公章,并由监狱刑罚执行部门根据法律规定制作《提请减刑建议书》或者《提请建议书》,连同有关材料一并提请人民法院裁定。6、减刑裁定一般由人民法院直接宣判,如果直接宣判困难,可以委托罪犯服刑地人民法院或监察所代表宣告,监察所代表宣告应迅速及时。
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