劳动仲裁申请书的格式要求-法师兄

劳动仲裁申请书（范文）申请人：唐某某，男，汉族，1962年11月14日出生，现居成都市区。联系方式：被申请人：成都牟某某环保垃圾压缩有限公司，住所地：成都市街道法定代表人：某总经理请求1。请求被申请人向申请人支付2个月解除劳动关系的补偿金9000元；2、请求被申请人向申请人支付2014年11月至2015年6月每月扣除的工资20420元。3、请求被申请人向申请人支付2013年12月至2015年6月每月4日加班工资15723、64元。4、请求被申请人向申请人支付2014年11月至2015年6月未签订劳动合同的双倍工资余额31500元。事实和理由2013年11月，申请人与被申请人建立劳动关系，申请人在被申请人公司从事电气管理工作，至今已有一年多，工作期间一直勤勤恳恳，兢兢业业，期间被申请人从2014年11月起，每月扣除工资1000元，从上班之日起，一直没有向申请人支付加班费，同时到2014年11月，我要求被申请人续签劳动合同，被申请人一直以各种理由逃避。申请人认为，被申请人的上述行为违反了劳动法等法律强制性规定，严重损害了申请人的合法权益。因此，申请人根据《劳动争议调整仲裁法》等相关法律法规向贵委提起仲裁，希望贵委依法裁决。成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请人：20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日注：金额．时间根据自己的实际情况填写。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

答

当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理...

答

1、必须明确申请人、被申请人的基本情况。例如，姓名(企业方面除了写企业名以外，还写法定代表人)、性别、出生年月、民族、职场、职场地址、家庭地...

申请人：x x x性别：x x民族：x x工作单位：x x x联系方式：x x x 被申请人：x x x法定代表人：x x x单位地址：x x x 请求事项 1、—————————————————————————————————————————————————— 3、—————————————————————————————————————————————————— 事实与理由 x x x县劳动争议仲裁委员会申请人：x x x x x x x年x x月x x日

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

关于劳动仲裁变更仲裁请求申请书格式如下所示：申请人：××，××，××，出生年月日被申请人：×××公司法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 仲裁请求