劳动仲裁委员会拥有哪些职责

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁委员会的哪些职责
  

  劳动仲裁委员会的履行职责具体如下： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）讨论重大或者疑难的劳动争议案件。 （三）受理劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问劳动争议仲裁委员会有哪些职责
  

  劳动争议仲裁委员会的职责包括聘用和解聘仲裁员、受理案件、讨论重大案件、监督仲裁活动等。同时，劳动争议仲裁委员会还有办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

• 问劳动争议仲裁委员会职责有哪些？
  

  1、劳动争议仲裁委员会的职责：对专职或者兼职仲裁员的聘任、解聘；受理用人单位或劳动者提出的劳动争议案件；讨论重大或者疑难的劳动争议案件；以及监督仲裁活动。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,817人已观看

• 1'11
  大连劳动仲裁在哪

  3,159人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,111人已观看

• 0'49
  劳动仲裁会对个人有影响吗

  7,315人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁委员会的职责

  195人已浏览

• 
  仲裁委员会仲裁员的职责

  973人已浏览

• 
  劳动仲裁委员会仲裁有效吗

  219人已浏览

• 
  劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  489人已浏览