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劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可在一年之内申请工伤认定。...
职工申请的时间:用人单位方:自从业人员发生事故伤害或被鉴定为之日起30日内。劳动者方:劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内。...
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工伤认定申请的期限为: 1.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.当事人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生交通事故的需提交交通事故责任认定书(驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件) 2、受理 书面审核申报材料是属实完整,当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。 3、调查审核 对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。
⑴《工伤认定申请表》(在社保机构工伤部门领取填写); ⑵首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件); ⑶员工的身份证或暂住证复印件(验原件); ⑷员工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件); ⑸现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如:物证、书证、片、录音等); ⑹属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件); ⑺属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件); ⑻其它材料等。关于个人申请工伤认定需要多长时间:申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月内,工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月后至一年内。 工伤职工如果部分材料无法搜集提供,可向人社局申请,由人社局调查取证
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