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为您提供一份破产申请书范本如下: 申请人：某市XXXX有限公司，住所地某市XXXXX路185号。 法定代表人：XXX，总经理。 委托代理人：...
债务人：××贸易公司 营业地址：××市××大街××号 申请人：李××，上述债务人公司经理 申请目的：请求决定××贸易公司为破产人。 事实和理...
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破产申请文书写作的格式与民事起诉书基本相同，它要求写明下列事项：①人(代理人)的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住址，法人、非法人团体的名称、所在地和的姓名、职务;债务人名称、所在地，法定代表人的姓名、职务。②申请目的及请求原因、事实和理由。③债权数额及性质，即金钱债权的数量(统一为人民币），其他债权财物数量、价值以及债权有无担保、产生的原因与时间、有无定期等。④证据与证据来源。
分为以下两种情况申请： 一、债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料： （一）书面破产申请； （二）企业主体资格证明； （三）企业法定代表人与主要负责人名单； （四）企业职工情况和安置预案； （五）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告； （六）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等； （七）企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等； （八）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况； （九）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间； （十）企业涉及的担保情况； （十一）企业已发生的诉讼情况； （十二）人民法院认为应当提交的其他材料。 二、债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：（一）债权发生的事实与证据；（二）债权性质、数额、有无担保，并附证据；（三）债务人不能清偿到期债务的证据。
我是山东省XX县第一棉厂的一名职工，现有几个问题求教。我厂自1991年以来常年拖欠职工工资、不缴纳职工社会保险贺医疗保险，职工意见很大。从去年起，厂里决定破产，前段时间公布破产计划，拒绝支付拖欠职工工资和各类保险，给每个职工一张白条（没有任何公章），上面写有拖欠职工的金额，同时宣布将拖欠职工的钱作为股份算入新组建的企业。请问职工普遍不同意，厂里这样做合法吗？最近厂里职工情绪很激烈，请问作为职工应该如何拿起法律的武器来讨回自己应得的利益。请尽快回复，我替1000多名职工感谢你！答复：你好，你们厂的这种做法是明显违反法律规定的，你们应当用法律的手段来维护自己的权益。根据我国《企业破产法》的规定，企业破产的，应当组织清算组进行清算。《企业破产法》第三十四条规定，下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：（一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用；（二）破产案件的诉讼费用；（三）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产不足以支付破产费用的，人民法院应当宣告破产程序终结。《劳动和社会保障部办公厅关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函》规定，根据最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会统筹费用应缴纳至何时的批复》（法复［１９９６］１７号）中关于“参加社会保险的企业破产的，欠缴社会统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日”的规定，我们认为，被申请破产的企业在整顿或重整期间，应当为职工缴纳社会保险费，已被人民法院裁定宣告破产的企业，从人民法院裁定宣告破产之日起，不再缴纳社会保险费。《公司法》第一百九十五条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。根据以上条款的规定，企业在没有破产前必须为职工交纳相关的社会保险，对不交纳的应当由劳动行政管理部门予以处罚。企业拖欠工资也是违反劳动法的规定，同样应当由劳动行政管理不门给予处罚并给予劳动者以赔偿。企业破产期间，应当由清算组对企业的资产和债务进行清算，由企业的全部财产对债务和人员的工资及劳动保险费用首先进行支付。因此，你们企业的所谓破产计划中不偿还人员工资不缴纳劳动保险费用的行为是违反法律规定的。建议你们立即向劳动行政管理部门反映情况，要求对企业的以上的违法违规行为作出处罚，并补发企业欠你们的工资并交纳劳动保险。同时你方也可以通过劳动争议仲裁来要求劳动仲裁委员会裁定企业补发工资和交纳劳动保险。对裁定不服的，还可以向法院提起诉讼。（以上为本栏目编辑人员意见，）
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