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先看合同,如果免责条款里没有对实习期不赔的规定,那就必须赔。如果免责条款里规定了实习期不赔,而在买保险的时候业务员没有明确告知你,就可起诉保...
只要买了保险,并且出现了相应的承保事由和条件,那么就保险公司就应该承担相应的保险责任。如果保险公司不赔的话,就向法院提起诉讼来解决。 因为你...
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你目前的情况,如果公司不给办理离职证明,保险是要给您继续缴纳的。您没有签订劳动并不给你继续缴纳保险,是可以向所在区县的劳动监察大队投诉举报的。根据您目前的情况,建议您与公司协商解决,如协商不成,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。您尽快办理此事,以免耽误您的保险等相关问题,如果您需要近一步解决您的问题,可以与我电话联系。
先看合同,如果免责条款里没有对实习期不赔的规定,那就必须赔。如果免责条款里规定了实习期不赔,而在买保险的时候业务员没有明确告知你,就可起诉保险公司,要求该判决条款无效。依据保险法的规定:“订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供投保单,应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容,对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时,应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容,以书面或口头形式向投保人作明确说明;未作提示或明确说明的,该条款不产生效力。”对了,这个诉讼维权难度不大,不需要请什么知名大律师,一般的律师就足够了,交给法院的案件受理费在绝大多数情况下也由保险公司承担。
关于实习工资的问题,解答如下: 1、部分用人单位不给实习生支付工资,跟国家政策有很大关系的,国家规定,在校生去实习,不视同就业,也就是没有法律来约束实习工资这个事情的。所有有些用人单位就不给实习生支付工资的。 2、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。 3、在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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