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这种情况多了,估计是用人单位和劳动仲裁委关系不一般。你可以到劳动部门投诉或者直接到法院诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲...
可以不去并要求经济补偿金!具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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有经济补偿的。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月,按一年计算;不满六个月,折算半个月工资。若用人单位拒绝支付经济补偿,劳动者可以提起劳动仲裁。 提起劳动仲裁可以委托律师帮助,在深圳本巿的劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的合理律师代理费用可以由用人单位承担。
根据你所说的情况,到工商局查询单位注册信息,并打印出来盖上工商局的印章;写仲裁申请书,注意一点(非常重要)仲裁请求标一定要明确,仲裁申请书的仲裁请求决定着你官司的输赢,以及你所得利益的多少,建议委托律师代写。带齐材料递交申请书,工商局查询的企业信息登记表,劳动合同(可以没有)、身份证。
企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为本人月平均工资10个月。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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