去劳动局申报工伤和工伤鉴定，需要携带什么证件？

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• 问工伤鉴定需要去劳动局吗
  

  您与单位之间有没有劳动合同呢？如果有的话，就可以要求单位在一个月以内向社保局工伤科申请工伤认定，如果单位不申请，您可以自己申请，然后如果认定为工伤了，那就可以在伤情稳定以后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定报告确定赔偿项目与数额，与单位协商不成就可以申请劳动仲裁。请问单位给您买了社保吗？您月薪多少呢？

• 问工伤鉴定需要携带什么材料?
  

  工伤鉴定要求的材料有： 1、职工个人的工伤认定申请书； 2、受伤害职工的有效身份证明； 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料； 4、用人单位事故调查报告书。《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。

• 问已经去申请了工伤鉴定了，劳动局工伤鉴定需要什么资料
  

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料： (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件 (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 (三)伤者居民身份证或死者居民身份证 (四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交 1、律师事务所函 2、伤者或死者家属的授权委托书 3、律师执业证复印件

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