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(一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三...
工伤鉴定需要以下材料:(1)《工伤鉴定决定书》原件及复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验...
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您与单位之间有没有劳动合同呢?如果有的话,就可以要求单位在一个月以内向社保局工伤科申请工伤认定,如果单位不申请,您可以自己申请,然后如果认定为工伤了,那就可以在伤情稳定以后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定报告确定赔偿项目与数额,与单位协商不成就可以申请劳动仲裁。请问单位给您买了社保吗?您月薪多少呢?
去劳动局拿工伤鉴定书要带的材料:工伤鉴定决定书;劳动者身份证明;有委托人的,携带授权委托书和委托人身份证明;医疗诊断证明或职业病诊断证明;与用人单位有劳动关系的证明材料;其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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