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职工工伤待遇主要是三大块:1、一次性伤残补助金;2、一次性医疗补助金;3、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金十级伤残为6个月本人工资。由...
按《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残...
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
交通事故方面,待出院后可及时定残。 鉴定几级,要根据病历、片子及本人恢复情况而定。 找不到鉴定机构的可以帮你联系。 定残后,根据责任,其他损失证据等来计算赔偿额。 主要是医疗,误工,护理,交通,伙补,残赔,鉴定,财损,精损,被抚,后续治疗费等赔偿项目。 每一项都要有证据证实。 双方协商不成的,可以到法院起诉对方及保险公司。
工伤赔偿数额需要依据工伤鉴定结果,请您在治疗出院后尽快携带病例等进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求用人单位进行赔偿,参加社保的,可以由社保部门支付相应的部分,10级伤残的赔偿标准为本人12个月的工资,以及医药费、营养费、鉴定费、伤残津贴等,治疗期间工资待遇不变,若无法达成一致的,可以申请劳动仲裁,具体请致电本律师。
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