五险一金交费比例怎么算的？

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• 问上海五险一金交费比例
  

  1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部转入个人账户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％　3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2％，个人1％4、工伤保险：单位每月缴纳0．5％；工伤保险根据单位划分的行业范围确定工伤费率，0．5％－2％5、生育保险：单位每月缴纳1、％；6、住房公积金：根据企业实际情况选择住房公积金支付比例。但原则上，最高支付金额不得超过员工平均工资的10％。

• 问五险一金比例怎么计算
  

  “五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险：单位每月为职工缴纳2%，职工自己缴纳1%; 4、工伤保险：单位每月为职工缴纳0.5%，职工不需要缴纳费用; 5、保险：单位每月为职工缴纳0.8%，职工自己一分钱也不用缴; 6、住房公积金：单位每月为职工缴纳8%，职工自己缴纳8%。

• 问怎样算五险一金比例
  

  “五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险：单位每月为职工缴纳2%，职工自己缴纳1%; 4、工伤保险：单位每月为职工缴纳0.5%，职工不需要缴纳费用; 5、保险：单位每月为职工缴纳0.8%，职工自己一分钱也不用缴; 6、住房公积金：单位每月为职工缴纳8%，职工自己缴纳8%。

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