签劳动合同必须买社保吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同必须购买社保吗
  

  签订劳动合同，就是用人单位的职工，用人单位必须依法缴纳社会保险，社会保险法明确规定，必须缴纳，不缴纳的，或者不按时足额缴纳的，依法接受处罚。

• 问签订劳动合同必须要买社保吗
  

  首先你要考虑的是需不需要用这个人，如果要用，必须与他签订劳动合同。 其次，实践中不少用人单位为了节省用人成本，员工也为了增加实际到手的工资，双方会协商只签订合同不交纳社保。双方如果没有冲突，自然会相安无事；员工如果事后反悔向用人单位追索社保费用的话，对用人单位将会极为不利，一方面用人单位要为员工补缴社保，不能补缴的将给予员工补偿，另一方面用人单位还会面临社保部门的行政处罚。所以，你在考虑员工的请求时应当三思。

• 问劳动合同必须买社保吗？
  

  企业员工劳动合同必须买社保吗的回答如下，和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,519人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,507人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,099人已观看

• 1'05
  签购房合同必须夫妻双方在场吗

  5,484人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司买社保必须签劳动合同吗

  1,083人已浏览

• 
  签劳动合同必须要交社保吗

  648人已浏览

• 
  签劳动合同必须交社保么？

  549人已浏览

• 
  公司未签劳动合同, 就必须要买社保吗

  285人已浏览