国家法定假加班如何规定的

大家都在问查看更多

• 问国企法定假日加班费如何规定的？求解
  

  节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问国家有关法定节假日加班费的规定
  

  法定休假日用人单位安排工作的，应当按照八小时一天计算，不足八小时和超过八小时的，按十级工作小时计算。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付工人工资。

• 问国家法定节假日加班工资如何算?
  

  劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300％的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,265人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  国家规定夜班费标准

  9,422人已观看

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,811人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家规定加班加点的规定

  270人已浏览

• 
  国家法定假日加班费如何计算

  361人已浏览

• 
  国家规定加班补助如何给的

  120人已浏览

• 
  国家规定的加班费如何计算

  167人已浏览