劳动法新的工资扣除标准是多少

大家都在问查看更多

• 问最新劳动法病假工资是多少的标准呢？
  

  醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

• 问工资扣税具体扣除标准是多少
  

  每月应纳工资税所得额，税率(%)速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元； 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元； 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元； 7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

• 问新劳动法旷工一天扣多少工资
  

  劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以扣除旷工当天的工资。如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位还可以解除劳动合同。 　　《劳动法》 第二十五条 　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 　　第一百零二条 　　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,222人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,104人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,871人已观看

• 0'58
  每个子女每月多少元的标准定额扣除

  3,390人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法工资最低标准是多少

  163人已浏览

• 
  东莞劳动法标准工资是多少

  277人已浏览

• 
  劳动法加班工资标准是多少

  127人已浏览

• 
  劳动法工资扣罚标准

  885人已浏览