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烤火费根据国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机...
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根据《关于工人退休、退职的暂行办法》,对企业工人多少岁退休解答如下:国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
计算公式:基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金,计算公式:过渡性养老金=退休时武汉市上年度工作人员月平均工资×本人退休前几年平均指数×视为缴费年数×1、2%。
国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 (一)干部: 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 1、男年满六八周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2、男年满五八周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 (二)工人: 全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 1、男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满五八周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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