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您伤势如何?有做工伤认定吗?您工伤认定几级?您现在还在该单位吗?一般根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外...
第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
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第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金
1.定期抚恤金:国家民政部每年10月颁发标准,根据致残原因和等级发给,各地可能根据当地的生活水平和财政能力予以增加,具体可以到属地民政局网站查询;2.医疗保险:1-6级伤残由国家承担全部医疗费用,7-10级伤残与企业员工一样享受医疗保险,如果家里生活困难的可以申请自费部分报销50%;3.城市公交、地铁(到深圳、北京、上海、广州、南京等大城市均可)免费;4.飞机、火车、长途汽车半价优惠(飞机是正价的50%,机场建设费50元不免,燃油税减半左右:正价70、残疾军人40);5.到风景名胜的门票优惠(到黄山、张家界、九寨沟、深圳世界之窗、欢乐谷、东部华侨城1-6级免费,7-10级半票);家里生活困难的可以向民政局申请一次性困难补助。
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