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可以办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以...
可以办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以...
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灵活就业人员申请退休主要有三个条件: 首先是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法,只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休,这是灵活就业人员退休的首要条件。那么如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢?国家制定并实施相关政策。想退休的人需要去劳动部门指定的医疗鉴定机构进行鉴定。只有鉴定结果符合要求,才能退休。 第二,灵活就业人员没有固定的工作单位,需要个人办理其他相应的手续。例如:将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社会保障部门。由于固定员工有自己的工作单位,这些手续会由单位办理,员工本人不需要亲自办理。 养老保险缴纳15年以上。灵活就业人员还需要知道,如果他们因病退休,想提前五年申请退休,他们的养老保险最低缴费年限必须满15年。如果养老保险缴费不足15年,就不能提前退休。
可以办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工 6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
办理病退的条件(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
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