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不会，仍然依据你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等这些数据套进公式计算退休金，这些数据的大小多少高...
你想多了，事业单位与公务员并轨道社保并非是为了给你上调养老金，也不是给他们降低。是为了缓解他们不缴费还养老金高高的，与企业退休者之间的矛盾，...
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养老保险合并，即企业职工基本养老保险与机关事业单位基本养老保险合并。养老保险合并后，企事业单位职工实行相同的养老保险制度，必须满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到有关部门办理退休手续后，每月领取养老金。事实上，无论领取多少养老金，我们的身体健康才是最重要的；到2024年10月采用新方法计发养老金也是如此，肯定是缴纳的越多，领取的越多。但由于机关事业单位从2014年10月1日开始缴纳养老保险，退休时机关事业单位、老人和中人差异较大，机关事业单位中人退休养老金的计算仍按老人办法暂时执行。中人办法出台后，对中人退休养老金实行多退少补。相对来说，机关事业单位的工作人员有完整的人生职业规划，工作时间越长，整个人生处于稳步上升阶段。
企业退休和事业单位退休待遇的区别有五点。一般来说，在国有企业等工资高、收费基数高的职场，和事业单位的退休待遇一样。同等级的事业单位退休待遇更好。 1、机构事业单位退休人员养老金由四部分构成，基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和职业养老金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采用实际缴纳方式，中途不间断，至少连续缴纳15年，缴纳基数为实际工资或社会平均工资。 3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8％，个人缴纳4％，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。企业支付职业年金的人很少。 4、事业单位的退休工资按本人的支付年数、退休、退休前单位和工资等级的工资和一定比例支付。企业养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金月基准以本人退休时全省上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。个人账户的养老金月基准是个人账户的储蓄额除以发行月数。 5、事业单位养老保险制度比企业更完善，更人性化，退休金高于企业。但是，自收自支事业单位的养老金缴纳方式和发行与企业相同，与全额事业单位不同。
2015年1月14日，国家颁布了养老金并轨制度，现在开始在全国统一实施。对于企业单位上班的人来说，跟这个制度颁布之前没有任何变化；但是对于事业、机关单位工作的人来说，变化就会有一些。现在国家在推行养老金并轨时，采用的“老人老办法，新人新制度，中间人实施逐步过渡”的方式，2015年退休，如果是在1月14日之前退休的，就按照老人老办法进行养老金给付，但是如果在1月14日之后退休的，则按照中间人逐步过渡的方式进行养老金给付，工龄还是应该计算的。不知道这样的回答您是否满意？
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