旷工被辞退是否有工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问旷工被辞退影响工伤赔偿吗？
  

  工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。 工伤职工因为旷工被解除合同，不影响工伤方面的补偿。工伤职工的工伤保险待遇，是按照法律法规的规定，对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿，与员工解除合同原因无关。经过劳动能力鉴定部分丧失劳动能力（7——10级）的工伤职工，解除合同享有由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金。

• 问劳动者旷工被辞退有工伤赔偿吗
  

  工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿，与员工解除合同原因无关。解除合同享有由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金。

• 问员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
  

  员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”，即企业管理规章制度需要依据法律程序制定，并为员工知晓。 以此为前提，劳动者旷工行为构成“严重违反规章制度”时，用人单位可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,478人已观看

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  15,242人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,904人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  995人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工被公司辞退是否有赔偿

  124人已浏览

• 
  旷工被辞退，工伤赔偿怎么算？

  271人已浏览

• 
  旷工被辞退是否能得到赔偿

  151人已浏览

• 
  员工旷工被辞退有赔偿吗

  178人已浏览