关于公司给员工买社保的问题

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• 问公司关于员工缴纳社保问题的通知
  

  不要说是通知购买，这样就暴露了你们之前没帮员工买社保的事情，盖了公章贴出去的通知，这样如果给别有用心的人拿到，这不是给公司添乱嘛！？只要说按XXX年政府部门的社保基数调整，员工的社保自缴费会作相应的调整，你得把这方面的风险跟你上头说清楚，不要他让你做什么你就做什么，到时候出了什么事情，还得怪你不是。

• 问公司购买员工社保问题
  

  先办理单位社保登记注册，再办理职工参保。 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位1%

• 问公司为什么不给员工买社保问题
  

  1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。 2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

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