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1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享...
不一定,得依据以下规定操作,看看是否符合. 失业保险条例 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,...
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合同期内申请辞职,公司批准了,不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一,劳动者辞职中断就业,是因为本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
合同期内申请辞职,公司批准了,不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个必备条件之一,劳动者辞职中断就业,是因为本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
不一定,得依据以下规定操作,看看是否符合.失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已办理失业登记,并有求职要求的.失业保险金申领发放办法第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇.其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的 (二)被用人单位解除劳动合同的 (三)被用人单位开除、除名和辞退的 (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的 (五)法律、行政法规另有规定的.以上内容就是关于劳动合同到期辞职能拿失业金吗的回答,请参考一下。
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