相关问答
一、交通事故工伤赔偿标准 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇...
上班的时候发生交通事故工伤赔偿：对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 事故责任划分，在事...
大家都在问查看更多
1.第三人侵权造成的工伤，可以要求客车方承担侵权责任，同时也可以申请工伤认定，主张工伤赔偿。工伤等级应该在工伤认定之后，由劳动能力鉴定委员会确认。 2.侵权赔偿和工伤赔偿部分项目不能重复享受，工伤赔偿可以补齐侵权赔偿不足的差额部分。 3.
员工发生交通事故被认定为工伤的，可以向单位申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十七条： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
你这个案件可以有两种处理方法，首先根据工伤保险条例的规定，你在下班期间遭遇交通事故，那么属于工伤情形，你可以申请工伤认定，享受工伤待遇；其次你还可以找肇事方也就是施工车车主或是施工车所属单位按人身损害要求赔偿的，赔偿的项目有：医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经过鉴定伤情构成伤残的话还要支付残疾赔偿金、精神抚慰金。这些项目的计算都是有严格的法律规定，还要结合你的工资、户口等计算。而且这两种方式可以同时进行的，并非只能选择一个。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
301人已浏览
139人已浏览
160人已浏览
268人已浏览
网友热门关注
