2017年广东省产假规定有哪些

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• 问广东省员工产假有哪些规定
  

  广东省实施《女职工劳动保护特别规定》方法第十一条规定的女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假的，生育时遇到难产，生育30天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假的法律，法规规定生育的，按照《广东省人口和计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不到4个月就停止怀孕的，根据医疗机构的意见，从15号到30号享受产假的怀孕4个月以上7个月以下停止怀孕的，享受42号的产假的怀孕7个月就停止怀孕的，享受75号的产假。

• 问广东省产假国家规定有哪些
  

  1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.生育时遇有难产的，增加30天产假； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假； 4.符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

• 问广东省产假国家规定有哪些?
  

  1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.生育时遇有难产的，增加30天产假； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假； 4.符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

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