劳务报酬算个人所得税吗

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• 问劳务报酬的个人所得税计算
  

  劳务报酬需要缴纳个人所得税，其根据其收入的数目适用不同的税率计算方法计算个人所得税。分别是怎样下面由。 《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬需缴纳个人所得税。 劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 而国务院《个人所得税法实施条例》第十一条规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 从事上述劳务活动，需要根据比例税率缴纳税款。

• 问劳务报酬个人所得税怎么算
  

  劳动报酬个人所得税的计算方法如下。根据有关税法规定，劳动报酬所得的应纳税所得额为：每次劳动报酬收入不足4000元的，用收入减去800元；每次劳动报酬收入超过4000元的，用收入减去收入的20元％，税率为20％。比如说，Ａ销售人员当月提成1800元，要交（1800－800）×20％＝200元个人所得税；当月提成5000元，5000元×（1－20％）×20％＝800元个人所得税。这里需要注意的是，单个应纳税所得额不超过2万元：应纳税额＝应纳税所得额×20元％。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额×30％－2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额＝应纳税所得额×40％－7000。

• 问劳务报酬和个人所得税
  

  属于劳务报酬所得，需要依法缴纳个人所得税。，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费所得；七、利息、股息、红利所得；八、财产租赁所得；九、财产转让所得；十、偶然所得；十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

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