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工伤保险职工应当参加工伤保险,但职工不缴费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定...
1、职工缴纳养老保险费用的标准,一般是本人缴费基数的8%,而单位的缴费标准则是其缴费基数的20%。 2、职工个人的社保费用由单位从其工资中扣...
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按规定:工伤保险交费多少是根据工种的风险程度来划分的。一类为风险较小行业,例如:证券业,银行业,保险业等等。【费用是用人单位职工工资总额0.5%】二类为中等风险行业,例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。【费用是用人单位职工工资总额1.0%】三类为风险较大行业,例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。【费用是用人单位职工工资总额2.0%】
保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患导致暂时性,或永久性丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。根据行业的风险性质不同,工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类,而相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分,提取2%由个人承担缴纳部分。工伤保险由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。费率方面各地略有差异,具体可以咨询当地的社保局。工伤保险费用=缴费基数*费率档次比例
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