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管辖权异议的条件:人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。法律规定,几个同级人民法院都有权管辖的案件,由最初受...
约定管辖有下列条件: 1、合同或者其他财产权益纠纷当事人应当签订书面协议; 2、规定管辖权不得违反法律对级别管辖权和专属管辖权的规定,如因房...
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
征地协议的生效要件为: 1、签订征地协议的双方当事人具有签订该合同的民事能力与资格; 2、签订协议是当事人的真实意思表示; 3、征地协议内容合法,不违背公序良俗并公平补偿被征收人。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。
竞业禁止与保密纠纷起源于劳动关系,但与一般性的劳动争议相比,由于其涉及到用人单位的知识产权问题而具有特殊性。因此,竞业禁止和保密约定也就有双重性,其既可以作为劳动合同的一部分,又可以独立于劳动合同为保护商业技术秘密的措施而独立存在。对于竞业禁止与保密协议纠纷,应当由法院还是由劳动仲裁部门管辖,我国相关法律中并没有明确规定。 如果从劳动合同角度看,其属于劳动争议纠纷,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖;如果从不正当竞争角度看,其属于民商事的知识产权纠纷,竞业禁止与保密义务条款从属于双方的民事合同,可以直接适用合同中的管辖条款。
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