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可以不一样,关于社保基数。可到社保局查询缴存基数。社会保障基数查询:1、每年社会保障都会在固定的时间(3月或7月,各地不同)核定社会保障基数...
上海城镇职工社保缴费比例:养老保险单位22%、个人8%;医疗保险单位12%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位0.5%、个人...
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用人单位少缴社保和公积金的,您在离职后,可以这样做: 【1】与用人单位协商,让其为您及时补缴; 【2】对于少缴社保的行为,您可以向当地社保部门反映该违法行为,要求社保部门督促用人单位补缴; 【3】对于少缴公积金的行为,您可以向当地住房公积金管理中心举报,并要求用人单位补缴。 劳动者一般不得以用人单位少交社保和公积金为由要求支付经济补偿金,只能要求补足。
1、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到住房公积金管理中心。 2、单位须填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》及与《住房公积金汇缴书》汇缴金额一致的转账支票或《现金送款簿》。 3、单位汇缴人员有变化的,填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》,以及与人员变更后应汇缴金额一致的《住房公积金汇缴书》和转账支票,《住房公积金汇缴书》中“增加人数”、“增加金额”、“减少人数”、“减少金额”栏与《住房公积金汇缴变更清册》中相应栏目一致。 4、汇缴业务确认后,管理部接柜人员打印机制《住房公积金汇缴书》一式两份,盖章后一份退单位经办人,一份由管理部留存。 5、单位可同时办理在同一住房公积金年度内的多月份连续汇缴。
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,各地一般分为:100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资,是不会知道具体数额的。公积金没有基数,是以个人实际收入为基数的,按个人收入的10%缴纳,单位个人共同负担。
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