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这属于恶意逃资，涉嫌违法。 可以实名向当地公安机关报案，依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人，劳动者可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳...
你的劳动关系在公司，所以不管老板是谁，你都是要求公司承担付款义务，直接申请劳动仲裁起诉公司即可法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资...
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当事人起诉时，应先提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的复印件。当事人是公民的，应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、地址；当事人是单位的，应当写明单位名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名。起诉书正文应当明确请求事项和起诉事实、理由，尾部应当签字或者盖章。根据谁主张谁举证的原则，原告向法院提起诉讼提交以下材料：1。原告主体资格的材料。居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件及复印件；企业作为原告，应当提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告主张的证据。如合同、协议、债权文件（借据、借据等）。），收发货凭证，交易信函等。当事人向法院提交书证时，应当填写一式两份证据清单，详细列出提交证据的名称、页数。经法院承办人核对后，承办人应当在证据清单上签字盖章，一份交给当事人，一份备案。四、立案庭在当事人履行必要手续并提交相关证据材料后七天内，符合立案条件的，办理立案手续；不符合立案条件的，依法裁定不予受理。5、当事人应当自收到受理通知书之日起七天内提前支付案件受理费等诉讼费用。如有困难，可在预付款期间向我院提出减、缓、免的书面申请。逾期不交或者书面申请缓、减、免未经批准仍不预交的，我院将裁定自动撤诉。六、立案手续后，案件由法院开庭，当事人应当服从法院的各项工作安排，结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
1，属于合同纠纷，不构成诈骗 2，你们可以要求对方继续履行合同，也可以要求解除合同退还款项。 3，找不到人可以到对方所在地法院起诉，法院会公告送达、缺席判决，取得胜诉判决后，你可以申请强制执行对方财产偿还你们的债务。
您老板可能会涉及到刑事犯罪。“恶意欠薪罪”，即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的，在明知拖欠他人工资或薪金的情况下，采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重，导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。您不愿走刑事程序的情况下，您可以选择申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
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