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劳动者违反保密条款承担什么责任

2022-03-20
)、《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者违法解除劳动合同、违反保密条款、违反竞业限制的行为,应当承担赔偿责任。 当发生以上情况时,用人单位可要求劳动者赔偿,赔偿方式包括劳动者直接支付、从工资中扣除等方式。

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