缓管一个月后怎么办

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• 问一个月后个月的工伤保险办了怎么办
  

  1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

• 问5个月缓刑一个月什么意思
  

  缓刑的意思是缓期执行，本来应该拘役5个月，关进看守所5个月，但因为情节比较轻，所以法院判了缓刑一个月。就是说不用进去了，但你一个月之内不能再犯事，而且要按时到司法机关汇报自己的情况，参加法律学习，如果在一个月内又犯事，就要被抓紧去了。如果没有犯事，过了一个月月之后就等于执行完毕了，就等于刑满释放了。

• 问拘役6个月缓刑7个月怎么办？
  

  现在如果拘役6个月、缓刑7个月的话，具体缓刑是对被判处拘役或者三年以下有期徒刑或者确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会或者不属累犯的犯罪分子适用的量刑制度 根据刑法第76条，缓刑被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第77条规定的情形，【缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行】，并公开予以宣告 就本案而言，符合刑法第七十三条规定的拘役缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月 也就是说，只要经过1年的缓刑考验期并且在考验期没有发现漏罪、没有再犯新罪并且没有违规的情况下，就不会再执行拘役了。而缓刑的考验期是【不用在监狱内执行】的，不算严格意义上的坐牢但是属于刑事犯罪

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