工地上做事摔伤怎么赔偿

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• 问工地上上班摔伤怎么赔偿
  

  摔伤具体原因？是否属于工伤？具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？

• 问工地上摔伤怎么赔偿
  

  首先要确定赔偿义务人。从你的陈述分析，中介公司、电梯公司、施工方都有可能成为赔偿义务人，但还需要进一步调查。确定赔偿义务人之后，可以根据你妈妈伤势给他们和解，如果能够和解，这样对你们是有利的。如果和解不成，你妈妈可以到法院起诉要求赔偿。但不管怎样，都要先行调查。能赔偿多少，根据你妈妈伤势来定。

• 问工地上工人摔伤怎么赔偿
  

  第一：你们和劳务公司存在劳务关系，但由于伤者是劳务公司雇佣的工人，和你们没有直接的劳务关系，但这并不意味这你们不承担赔偿责任，根据《人身损害赔偿解释》的规定，你们明智劳务公司没有资质，却将工程承包给对方，因此，对于工人的受伤，你们和劳务公司应当承担连带的赔偿责任。第二：但在这个赔偿的问题上，由于劳务公司和工人是直接的雇佣关系。而且在这个工人受伤中可能存在自身的过错，因此这个问题的关键是看对方和工人的过错比例，对方的过错越大，你们承担的比例越小。

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