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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；终止或者解...
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首先要确定赔偿义务人。从你的陈述分析，中介公司、电梯公司、施工方都有可能成为赔偿义务人，但还需要进一步调查。确定赔偿义务人之后，可以根据你妈妈伤势给他们和解，如果能够和解，这样对你们是有利的。如果和解不成，你妈妈可以到法院起诉要求赔偿。但不管怎样，都要先行调查。能赔偿多少，根据你妈妈伤势来定。
摔伤具体原因？是否属于工伤？具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？
看你请的工人是怎么请的，如果你和公司签订了合同，公司派人给你家盖房子，那摔伤的工人就由公司来负责的你不用负责的。如果是你请的工人那就按《工伤保险条例》来赔偿摔伤的工人。承担医疗费、工伤津贴（误工工资）、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、根据伤残等级确定伤残赔偿金、二次手术费、后续治疗费、全陪护还是半陪护等费用。
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