工地上工人摔伤骨折怎么赔偿

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  1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不去劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、误工费、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算或带材料面谈。

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  1、如果你的朋友是在工作时间、工作地点、因为工作原因摔伤，属于工伤，应该申请工伤认定；2、要求单位申请工伤认定，单位不申请其个人或者亲属向劳动局申请工伤认定；3、认定工伤治愈后申请伤残评定，评定伤残后根据伤残等级依法享受工伤保险待遇；4、治疗费用单位报销，需要护理单位派人或者出资，住院、出院休养单位承担停工留薪工资。

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  先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金（深圳、十级，前三项为12个月的工资）、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。

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