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自已主动离职不属于非主动失业,不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前在用人单位已经缴纳...
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享...
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根据我国法律的有关规定,通常失业金是不能够退换的,但是符合法律规定的要求的可以依法进行领取。享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
离职后医疗保险可以自己续交。 因为离职造成医疗保险停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医疗保险。医疗保险停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医疗保险。但须注意,医疗保险停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。 医疗保险停交后将在下个月起,不再享受职工医疗保险待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医疗保险停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医疗保险的情况。
离职后可以自己交社保。 参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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