相关问答
先要看你父亲与工厂是劳动关系还是雇佣关系,劳动关系的,劳动者可申请工伤鉴定,按工伤保险条例的规定取得工伤待遇,工厂不肯支付工伤待遇的,向劳动...
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为你母亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你母亲缴纳了...
大家都在问查看更多
请问你是怎么受伤的呢,伤情如何呢,跟公司有没有签订劳动合同,如果有劳动合同的话可以直接去社保局工伤科申请工伤鉴定,如果没有劳动合同的话建议你收集一些考勤表、工作证等可以证明劳动关系的证据,你有没有跟老板协商过呢,老板的态度是怎么样的呢,建议你详述你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以转一对一咨询或者直接来电免费咨询。
第一步,你妈妈与工厂是否签订了劳动合同,如果没有,请你们留存你妈妈在工厂上班的证据,如果老板再来交医药费的情况也可以采用录像的方式,或者打电话给老板做好录音,在录音中强调你妈妈在老板工厂工作的事实。 第二步,正常给你妈妈看病,留存好所有的医疗发票。 第三部,有劳动合同就到劳动局申报工伤,没有劳动合同的,就要先申请劳动仲裁,确认劳动关系,经过仲裁,确认劳动关系后,申报工伤,申请工伤鉴定,鉴定伤残等级。 第四部,确认工伤后,老板不给钱的,起诉要求老板支付医药费,误工费,伤残补助金等等。
属于工伤,可以申请工伤,并主张相应赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
414人已浏览
248人已浏览
238人已浏览
548人已浏览
网友热门关注