相关问答
劳动仲裁后:1。仲裁不满意的,应当在收到裁决后15日内向法院起诉;2。劳动者不起诉的,裁决生效;3。等待义务人主动履行有效裁决;4。履行期满...
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,...
大家都在问查看更多
1、收到裁决书后十五日后,到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间。 2、到当地法院查询用人单位有没有起诉。 3、没有起诉的话,裁决生效。 4、对于生效裁决,在裁决裁定的对方的履行期间等候对方主动履行,也可向用人单位提出要求其履行。 5、在履行期满后,用人单位还未主动支付的,可向法院申请强制执行。 以上就是ask.com小编为您整理的有关“劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销”的全部内容,当劳动争议仲裁裁决作出之后,需要撤销,是可以向劳动仲裁委员会提出申请的。如果还有什么问题,欢迎咨询ask.com的专业律师。
可以先从小型会计事务所实习起来,在没有拿到CPA证书之前,工资待遇看个人工作经验和能力。如果你没有工作经验,那么工资也不要期望太高,先从基层做起,积累工作经验和学习能力;如果你有工作经验,那么一般就是财务人员最基本工资。当考出CPA之后,那么薪资发展就会不同了,肯定会有一个提升,如果有了先前的工作能力积累,那么可以去四大或者大型会计事务所挑战。一般CPA持证人年薪几十万是不在话下的。
1、收到裁决书后十五日后,到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间。 2、到当地法院查询用人单位有没有起诉。 3、没有起诉的话,裁决生效。 4、对于生效裁决,在裁决裁定的对方的履行期间等候对方主动履行,也可向用人单位提出要求其履行。 5、在履行期满后,用人单位还未主动支付的,可向法院申请强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
362人已浏览
864人已浏览
625人已浏览
143人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询