在我国前腰肌劳损类的病情是否可以构成职业病-法师兄

在我国前腰肌劳损类的病情是否可以构成职业病

2022-04-02

在我国前腰肌劳损类的病情一般是不能构成职业病的，主要是职业病的危害因素和分类目录里都没有这一条。我国的职业病危害因素大致可以分为三类：1、物理因素类，比如高温、噪声这样的；2、化学因素类，比如油漆、喷涂行业的；3、生物因素类的，类似于接触一些病毒、细菌等。但是像腰肌劳损这样的，应该是因为我们平常生活中也很容易患这样的疾病，例如长期坐着不动上网啊、看电视啊等等，都会导致腰肌劳损类的疾病。因此至少目前，我们国家并没有把它列入职业病，也没有要把它列入职业病的消息。

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腰肌劳损，腰椎间盘突出不做ct比较难开到的，因为不知道病情的轻要检查出病情的轻重才能开的，不然也不知道休息时间的长短...

屈指肌腱狭窄性腱鞘炎，是肌腱长期过度摩擦，发生肌腱和腱鞘的损伤性炎症，并非职业病，不能认定为工伤。腱鞘就是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管，是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱，两层之间一空腔即滑液腔，内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴，外层衬于腱纤维鞘里面，共同与骨面结合，具有固定、保护和润滑肌腱，使其免受摩擦或压迫的作用。肌腱长期在此过度摩擦，即可发生肌腱和腱鞘的损伤性炎症，引起肿胀，称为腱鞘炎。工作中的运动可能是腱鞘炎其中的因素，但吃饭穿衣玩耍也是其中的因素，与工作没有必然联系，并非国家规定的职业病，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。