事业单位警告处分有什么用？

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• 问事业单位人员受到警告处分的，在作出处分期间不得聘用的，如何处理
  

  可参考《事业单位工作人员处分暂行规定》。 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次

• 问党内警告处分和行政警告处分有什么区别
  

  具体区别如下：区别1：警告对象不同。行政警告处分针对公务员，党内警告处分针对党员。区别二：不同的处罚。在行政处分期间，不得晋升职务和等级；其中，除警告外，不得晋升工资等级。党员受到警告，一年内不得在党内提升职务，不得向党外组织推荐高于其原职务的党外职务。

• 问交警警告处分有什么影响
  

  1、不是严重过失，口头警告对以后没有什么影响；2、轻微交通违法只警告不处罚，不须处理；3、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决；4、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的，可以适用简易程序作出处罚决定。

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