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单位记的警告处分是否记入档案,主要取决于你的工作性质,普通单位里如果没有书面文件公示,一般不会记入档案。如果你是公务员或者事业单位工作人员,...
事业单位工作人员行政警告处分不影响工资,通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容,事业单位工作人员的工资通常是根据劳动者的工...
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可参考《事业单位工作人员处分暂行规定》。 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次
具体区别如下:区别1:警告对象不同。行政警告处分针对公务员,党内警告处分针对党员。区别二:不同的处罚。在行政处分期间,不得晋升职务和等级;其中,除警告外,不得晋升工资等级。党员受到警告,一年内不得在党内提升职务,不得向党外组织推荐高于其原职务的党外职务。
1、不是严重过失,口头警告对以后没有什么影响;2、轻微交通违法只警告不处罚,不须处理;3、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款,可以当场作出处罚决;4、交通警察在非现场,根据交通技术监控记录资料,对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的,可以适用简易程序作出处罚决定。
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