党内警告处分有什么用-法师兄

严重警告，是重于警告的党纪处分，是对犯错误党员的严重告诫。对于所犯错误性质和程度比受警告处分严重，但还构不成撤销党内职务以上处分的党员，则应给予严重警告处分。担任党内职务的党员受到严重警告处分，一般不影响其担任原任的职务。根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。受严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。受党内严重警告处分的党员，原来担任党内职务的，如果工作需要而又称职的，可继续担任原来职务。如果在本单位不适合再担任现任职务的，可调整到其他单位任职。如果受到上述处分，工作又不称职的，可采取免职的办法，另行分配适当的工作，但不能视为是纪律处分，而应视为正常的工作调动或调整。

答

在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职...

答

《中国共***纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定: 受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务...

在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。《行政机关公务员处分条例》第九条《国家公务员处分条例全文》第九条《中华人民共和国公务员法》第五十九条

许多人会陷入一个误区，认为党内警告处分包含党内严重警告处分。事实上，这两者是大不相同的。他们的具体不同表现在如下几个方面。 1、级别“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。 2、评定原则“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度;另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。情节较轻或认错态度较好者一般会给出党内警告处分，而情节较重或屡教不改者一般会给出党内严重警告处分。 3、影响 (1)年度考核受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次;受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职;因其他错误则受严重警告处分的，只写评语不确定等次。 (2)提升职务受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受到严重警告处分，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。综上所述，党内警告处分是对党员的一种较轻的纪律处分，主要目的是使其认识到自己的错误并加以改正。另外党内警告处分与严重警告处分是两种不同的党的纪律处分，其产生的影响也是截然不同的。

分享：根据党章和《党纪处分条例》的规定，党纪处分包括对违纪党员的处分和对严重违纪党组织的纪律处理措施。警告，是指党组织对违纪党员提出告诫，指出其行为的危害性，促使其提高认识，引起警觉，防止再犯此类违纪行为的一种党纪处分。它是最轻的一种党纪处分，适用于违纪情节较轻，但必须给予党纪处分的违纪党员。根据《党纪处分条例》（2021年）第12条规定，对受到警告处分的党员不影响其享受党章规定的各种党员权利，也不影响其担任原任的党内外职务，但在受处分后一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这里的“一年内”是指从处分决定批准之日起的一年内。这里的“职务”包括领导职务和非领导职务。